LEVÉE DE FONDS
Pourquoi devenir employeur
de Innocence en danger Belgique ?
Comme vous le savez peut-être, l’asbl a perdu un subside important après avoir remis en question publiquement la pertinence de la généralisation de l’EVRAS sur base du guide.
Pour en savoir plus sur les enjeux de l’EVRAS :
https://innocenceendanger.be/evras/
Mener un combat sur le long terme pour garantir la protection des enfants exige le maintien des emplois au sein de IEDB.
C’est en unissant nos forces que nous pouvons faire la différence et préserver l’innocence des enfants.
Pour pérenniser un premier emploi au sein de IEDB, nous comptons sur votre soutien pour devenir notre employeur en faisant un don mensuel de 5, 10, 20 euros et plus selon vos moyens.
Pour plus de détails, consultez la fiche complète de levée de fonds.
NOS MEMBRES & EMPLOYEURS
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Virement bancaire
BE31 0017 1402 4655
BIC: GEBABEBB
En communication:
« Soutien IEDB »
À QUOI SERVIRONT VOS DONS ?
IEDB s’engage auprès de ses nouveaux employeurs à :
1. Engager des procédures judiciaires pour faire respecter les droits de l’enfant
L’équipe travaille actuellement sur l’analyse du décret « EVRAS » en vue d’introduire un recours en annulation à la Cour constitutionnelle.
De plus, sur base des témoignages de parents, elle travaille également sur l’analyse de dérives en milieu scolaire. L’asbl produira des rapports pour interpeller les politiques. Si la justice le permet, IEDB introduira d’autres actions en justice afin de faire respecter les droits de l’enfant.
2. Élaborer le livre : « L’EVRAS en 40 questions »
L’équipe poursuit la rédaction du livre.
3. Vous inviter une fois par an à rencontrer l’équipe
C’est un moment convivial qui permet de partager les avancées, les missions en cours et les défis à venir.
4. Communiquer via des newsletters, des vidéos et conférences pour vous informer sur les enjeux de l’EVRAS